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“我們今年的畢業生和就業崗位的比例幾乎達到了1:10。”揚州大學動物科學學院黨委副書記陳克勤對記者表示。據了解,在該學院近日舉辦的畜牧專業人才招聘會上,企業求賢若渴的狀態幾近“瘋狂”,36家企業共拿出1000多個崗位,“爭搶”100多名應屆本碩博畢業生。
江蘇立華牧業有限公司是江蘇省農業產業化的一家重點龍頭企業,當天招聘會上,這家企業開出60名本科畢業生人才需求的大單。公司人力資源總監張志林表示,隨著企業規模擴大和質態提升,企業對人才數量和質量的需求都提升了。“目前立華2800名員工,本科以上人才僅800名,企業已進入上市軌道,對高學歷技術、管理人才具有強烈的儲備需求。到明年,我們計劃引進的本科以上人才將超過300人。”
南京正德飼料科技公司技術部經理翁新華告訴記者,去年以來,畜牧業進入新一輪擴張周期,以集團化養殖替代過去“公司+農戶”的散養模式,中糧集團、嘉吉集團等畜牧龍頭企業,此項投資都達到了百億規模,這帶動了全產業鏈的人才需求升級。
據介紹,江蘇省培養本科以上學歷畜牧業人才的院校目前僅在揚州和南京有三所,每年畢業生人數不足400人,因人才爭奪激烈,企業不惜重金。記者在招聘會現場看到,本科畢業生年薪普遍達到了3-4萬元,而從第二年起,不少企業給出了年終獎、年度分紅等更誘人的薪資條件。
記者了解到,高校畜牧專業一直是個“冷門”專業,揚大畜牧專業近十年來畢業生人數持續維持在每年140人左右。“不少人覺得大學畢業下農田、進豬場沒什么前途,卻不知道,現在很多大規模農企已經發展得非常成熟,待遇、環境和個人發展機會都不亞于其他行業的跨國公司。”陳克勤表示。
來源: 中國江蘇網 作者: 戴世勇 袁濤
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