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樓主: 胡文輝
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品管部是干什么的?

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 樓主| 發表于 2007-1-5 10:59:29 | 只看該作者
原帖由 春天的故事 于 2006-10-22 15:49 發表 照胡編說法,要是有個沒內涵的暴發戶搞的飼料廠,如果讓他做質量代表人那不就等著完蛋啊?
如果他始終沒內涵,結局就會是完蛋
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發表于 2007-1-8 14:43:40 | 只看該作者
我也不清楚。誰來告訴我
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 樓主| 發表于 2007-1-8 15:43:09 | 只看該作者
多看兩遍這個帖就會知道了。
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發表于 2007-1-11 15:50:17 | 只看該作者
品管部是個想辦法為企業創造價值的部門, 配方是個數字游戲,如何在游戲規則下為老板賺更多的錢是首要任務
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發表于 2007-1-11 21:55:21 | 只看該作者
原帖由 huyanwei 于 2007-1-11 15:50 發表 品管部是個想辦法為企業創造價值的部門, 配方是個數字游戲,如何在游戲規則下為老板賺更多的錢是首要任務
錯矣,配方不是數字,更不是游戲,配方是科學的營養知識和設計者實踐經驗融合具體情況的心血結晶啊,老板要想賺錢,就得努力經營好企業,飼料廠要想賺錢就得善待員工,善待顧客用戶,合理分配利益于行業鏈上下環節,不然老板這錢也不容易賺的長久的......
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發表于 2007-3-10 11:48:45 | 只看該作者
呵呵,處處皆學問
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發表于 2007-3-14 20:38:52 | 只看該作者
真正品管做的好的還是老板一把抓的企業。 人員多部門雜的企業肯定搞不好,供應商只要搞定采購跟倉儲,品管就是擺設了。如果也搞定品管,那萬事大吉。 所以我認為品管的重點要放在倉儲跟生產環節。
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發表于 2007-3-15 15:19:21 | 只看該作者

為什么流淚的總是品管?

我覺得現在的企業首先重視的是市場,其次是采購成本,至于質量,不是說不重視,就是靠后一點,所以品管的工作都是默默無聞的,心里的苦水也只能往自己肚子里倒,不能改變這個現狀,我們就調整心態,天天都
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發表于 2007-3-18 16:29:45 | 只看該作者
如果沒有品管部,可能會有大量摻假原料進入飼料公司,導致生產成品不合格;如果沒有品管部,可能車間生產人員會隨心所欲的“調整配方”,導致生產成品不合格;如果沒有品管部,生產出來不合格成品就無法化驗出來,導致流入市場的成品被客戶或質量監督局查處后公司就要停業整頓!可見品管部的存在是非常有意義的!
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 樓主| 發表于 2007-3-19 15:40:44 | 只看該作者
原帖由 huyanwei 于 2007-1-11 15:50 發表 品管部是個想辦法為企業創造價值的部門, 配方是個數字游戲,如何在游戲規則下為老板賺更多的錢是首要任務
品管部不是為企業創造價值的部門,它只是監督企業按照“法律”或者說規矩運轉的部門。^_^
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