古今職場三原則

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[align=left][size=10.5pt]網上很早就流傳著現代人關于工作和職場的三種態(tài)度。人有三圖：一圖工作舒服，掙錢多少無所謂[font=Times New Roman];[/font][font=宋體]二圖能被重用，掙錢少點無所謂[/font][font=Times New Roman];[/font][font=宋體]三圖高職高薪，苦點累點無所謂[/font][font=Times New Roman]![/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　很巧，《孟子[font=Times New Roman]·[/font][font=宋體]告子下》里也記載有這樣一段關于職場去就的對話。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　陳子曰：[font=Times New Roman]“[/font][font=宋體]古之君子何如則仕[/font][font=Times New Roman]?”[/font][font=宋體]孟子曰：[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋體]所就三，所去三。迎之致敬以有禮，言將行其言也，則就之[/font][font=Times New Roman];[/font][font=宋體]禮貌未衰，言弗行也，則去之。其次，雖未行其言也，迎之致敬以有禮，則就之[/font][font=Times New Roman];[/font][font=宋體]禮貌衰，則去之。其下，朝不食，夕不食，饑餓不能出門戶。君聞之曰：[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋體]吾大者不能行其道，又不能從其言也，使饑餓于我土地，吾恥之。[/font][font=Times New Roman]‘[/font][font=宋體]周之，亦可受也，免死而已矣。[/font][font=Times New Roman]“[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　陳臻向孟子請教出來打工就業(yè)的原則，孟子告訴他有三就三去。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　第一，如果老板對你恭敬有禮，又言聽計從，當然是一等領導，一定要好好干，不能辜負人家的一片心意和期望[font=Times New Roman];[/font][font=宋體]如果表面上還很重視你，但是實際上已經對你的建議和工作不以為然了，如果再涎皮賴臉地待下去就沒什么意思了。所以不要等人家開口，不如主動辭職。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　第二，雖然老板沒有言聽計從，也并不認可自己的宏偉藍圖，但一直對自己禮貌有加，待如上賓，這樣也可以將就著混下去。一旦態(tài)度也冷淡了，自己就要知趣一點，盡快以圓潤的方式趕快閃人。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　第三，如果你是家貧親老，或者是衣食無著，領導對于像你這樣的優(yōu)撫對象，出于扶危濟困的善良目的安排你一個崗位再就業(yè)，你也就該勉強接受了罷。不要再怨天尤人，老老實實過一天少兩晌，混吃等死就不錯了。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　世間任何一件事情的最終實現，都要在需要和可能兩個因素達成了妥協(xié)才行。所以理想和現實始終都會有距離。滿意與否是個非常個性化的標準，無奈卻是大部分人在大部分時間里的普遍感受。一句廣告說得好，[font=Times New Roman]“[/font][font=宋體]只有更好，沒有最好[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋體]。所以找準位置，不要攀比，適合和興趣就是最好的工作[/font][font=Times New Roman]![/font][/size][/align]

刀下留人

樓主呀!你讓我茅塞頓開呀!