有一位杰出女性的故事,很讓人感動(dòng)。 她叫凡達(dá)布魯克。十年前,她和先生移民美國,有三個(gè)還沒有上學(xué)的孩子,有一份穩(wěn)定的工作。但剛到美國沒多久,一個(gè)突發(fā)事件----她先生在一次旅行中因哮喘病突發(fā)而過世,從此改寫了她的平順人生。 公司很體諒她,建議她為了方便照顧幼子,轉(zhuǎn)到比較輕松的部門工作,但她推辭了。 十年后的今天,她沒有被悲劇擊倒,沒有失魂落魄,也沒有過勞死,反而當(dāng)上了一家年?duì)I業(yè)額超過5000億臺(tái)幣的公司科技長。 答案很簡單:這十年來,她切實(shí)實(shí)踐了一門叫“媽媽管理學(xué)”的學(xué)問----用最簡單的方式,來解決各種瑣碎復(fù)雜的事情。因?yàn)樗?,自己的時(shí)間永遠(yuǎn)都不夠用,所以必須學(xué)會(huì)不為小事抓狂。如此,才能把精力集中在大事上。 她把家務(wù)外包,請(qǐng)人來打掃;多付錢,要求保姆幫忙準(zhǔn)備大家的晚餐?!巴聿?,可以吃就好。” 需要添購什么用品,她就請(qǐng)孩子們?cè)趶N房貼上備忘錄,想到就寫下來;自己沒空買,就雇用工讀生(即做兼職的大學(xué)生)去買。買來的東西當(dāng)然也常不盡如人意。“也許我自己買會(huì)比較滿意,但是千萬不要這么想?!笔跈?quán),就必須接受別人的選擇和自己不一樣。 此外,單親媽媽帶三個(gè)幼兒外出旅行是一件十分麻煩的事情,但她不愿意犧牲和孩子共度假期的天倫之樂。她去旅行都會(huì)選擇一個(gè)地點(diǎn),住上好幾天,比如滑雪或露營,如此大家可以安安穩(wěn)穩(wěn)的在固定地點(diǎn)游玩,不會(huì)因?yàn)榱嘀蟀“男欣疃母庠辍?/p> 工作上,她也采取授權(quán)原則。為了準(zhǔn)時(shí)下班,凡達(dá)布魯克每天都會(huì)設(shè)定自己工作的優(yōu)先級(jí),可以請(qǐng)同事和下屬做的,就不攬?jiān)谧约荷砩?。這使得她贏得了人緣,也培養(yǎng)了一群能夠互助合作的下屬。 最近有人提出“復(fù)合智商”的概念。這是指一個(gè)人面對(duì)高壓力和復(fù)雜難題以及多重挑戰(zhàn)時(shí)所表現(xiàn)出的能力。如果一個(gè)人能夠在最復(fù)雜的情境中鎮(zhèn)定下來,找出正確的原則并予以執(zhí)行,那他就是最有成功特質(zhì)的人。這樣的人,處在碰虧邊緣時(shí),會(huì)讓自己鎮(zhèn)定下來,思考如何有效地解決難題。 想必,這位聰明的職業(yè)女性在先生意外去世時(shí)已經(jīng)思考過:如果他走了,我又被調(diào)到冷門單位,恐怕我不會(huì)有足夠的發(fā)展空間,那么,也就不會(huì)有充足的經(jīng)濟(jì)來源。 朝著思考后確定的方向走,不要讓自卑自憐來占用時(shí)間。 我們的壓力通常不是來自沉重的工作,而是因?yàn)樽约喝狈鈮旱哪芰?。而缺乏解壓能力,也不過是因?yàn)椴荒苄湃嗡?、挑剔卻又自詡完美主義;還有,總是把簡單的事情做得太復(fù)雜了。 |