傳銷陷阱
目前中國傳銷分為南北,南方主要以“連鎖銷售”為主,北方以“人際網絡”為主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷(簡稱“異地傳銷”)危害最為嚴重,通過人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地后,不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯系,也不讓其看電視和報紙,在一個封閉的環境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴密,活動隱秘,流動性大,發展迅猛,以幾何級數層層制造騙人者和受騙者。
收費陷阱
部分用工單位要求入職者必須體檢才能上崗,同時還指定醫院或者親自安排醫生進行體檢。這種操作都帶有一個共性即利用職場新人急于找到工作的心理,要求其繳納各種不合理的費用,學生們應提高警惕。
合同陷阱
一些用人單位利用大學生合同意識淡薄、法律觀念不強、求職心切等缺點進行欺騙,當大學生跌進陷阱后大呼上當時,常常已身不由己,許多學生無可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱,主要表現為某些公司在與員工簽訂聘用合同時,在試用期管理、薪資待遇等幾個方面制定出不利于求職者的規定,一旦員工違反這些規定,公司就會辭退員工且不會受法律制裁。
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