唐駿事件扇了誰的耳光？

sljob1001

[p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]前程無憂有關負責人分析到——唐駿這件事，在美國，他要辭職，[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人只有一個價值觀——誠實；在日本，他要謝罪，[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人只有一個價值觀——擔當；在中國，他要狡辯，[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人有[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個價值觀[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]……[/font][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]職業化精神是一個人在自己所從事職業活動中所表現出來的價值觀與態度，是人們內在的精神動力。一個人是否具備職業化精神的最基本的表現首先是不折不扣地完成自己的本職工作。任何職業所倡導的四大精神為：敬業、熱誠、誠信、團隊。孔子說“執事敬”，朱熹說“敬業者，專心致志，以事其業也。”這就是敬業，敬業是職業化的起點。盧先生分析到：“敬業要求我們專注于自己的職責，扎扎實實地完成自己的本職工作；敬業就是做一切有利于工作的事，把工作超越于謀生的層次，升華為實現自我價值的途徑；敬業就是做事一定要全力以赴，敬業者永遠水到渠成；敬業就是關注每一個關鍵的細節，創造性地解決各種問題。一個人能否成功，要看他是否具有對工作的熱誠態度！”[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=12pt]“一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。”[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]  [/font][/size][font=宋體][size=12pt]——盧先生強調。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神、最熱誠的態度來支配和控制自己的人生。一個企業是否具有對企業目標的熱誠決定著企業的成敗；一個員工是否具有對自己工作的熱誠決定著員工個人生涯的成敗。中華民族有“仁愛”、“孝慈”、“誠信”、“廉潔”的傳統美德，所謂“人無信而不立”，誠信，是古老道德文明的基石，誠信，也是市場經濟的行為準則，是企業實現持續發展的根基，誠信，也是職場之中人們的行為準則。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]中國古語說“能用眾力者無敵于天下。善心可以做好事，齊心可以做大事。”富蘭克林·羅斯福說：“團隊行動者可以完成單個行動者永遠也不敢奢望的事情。”這就是團隊，團隊精神是職業化精神的核心。一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙；反之，則能發揮出超強的執行能力，使團隊勝人一籌。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]盧先生分析到：唐駿事件所引發的信任危機，人們所質疑的是他的誠信，而非他的能力，對于唐駿這樣的創業經理人來說，這次的[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]學歷門[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]事件至多是他人生中的一個瑕疵，甚至都成稱不上是污點，只能算是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]瑕不掩瑜[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]罷了。唐駿的成功并非只靠一紙學歷，其個人能力也可見一斑，雖然不能因為能力比學歷重要就可以包涵造假、認同造假、縱容造假，但是若只因此事就將唐駿本人全盤否定的話，那么此種做法也是否過激了呢？最后，我們真誠的希望唐駿能正確的面對公眾的質疑，為自己所造成的不良影響負起相應的責任。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]不管唐駿事件的結果是怎樣，或者永遠沒有真相，我們可以想象這種事好像只能在中國發生。中國的職業化任重而道遠！[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=12pt][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size][/p]

laoda

生活有這樣的人，夸夸奇談，描繪宏偉藍圖，讓聽眾熱血沸騰，最后不了了之，虎頭蛇尾。

cgh8406

分析的深刻，現在中國的文化到底還剩啥，謝謝樓主分享，頂一下！

謀易

[quote]前程無憂有關負責人分析到——唐駿這件事，在美國，他要辭職，100個人只有一個價值觀——誠實；在日本，他要 ...
[size=2][color=#999999]sljob1001 發表于 2010-7-14 11:31[/color] [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1663245&ptid=323989]http://www.gzdxslyou.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
我很佩服唐駿，甚至，我把他當做偶像，其實，一個博士學歷能代表什么呢？只是可惜的是，唐駿也沒走出這個“虛名之累”，唐駿的風格我很喜歡，這件事對我的影響不大，我依然佩服他，不過，他在處理這件事情上，對危機的處理能力很有限，其實，他不必理會的。中國的事情，越描越黑

zabalone

人孰能無錯，但知錯要承認。

基層工作者

中國就是中國，名利害人

無敵獸醫

誰讓他生在天朝呢，眾口鑠金，積毀銷骨。

beijingyiren

這不是越描越黑的事，而是本身就是黑的。唐駿既然從博士上受益了，就要接受可能的苦果。那些辯解的人，是否也是野雞大學的博士，或從“沽名釣譽”上得過實惠？

謀易

[i=s] 本帖最后由 謀易 于 2010-7-14 14:01 編輯 [/i]

因為中國重學歷輕水平，所以，大家都去追逐一個博士學位，管他什么野雞大學，只要是博士。市場導向
不過，多數博士還是有真才實學的，我們行業里的潘軍博士就是。

天牛行空

這個事情從另一方面說明了中國人重學歷，輕水平的思想非常嚴重。
如果說假學歷，不知那些混完學業，然后拿個文憑的不知算不算。
這個氛圍就是這樣的，有時難免的