[font=宋體][size=18pt]有這樣定的嗎?[/size][/font]
[size=18pt]30[/size][font=宋體][size=18pt]%以量為基數(基本都是這樣)---80%以量為基數算增量考核[/size][/font]
[size=18pt]50[/size][font=宋體][size=18pt]%以利潤為參數(人多好難)--基本沒有[/size][/font]
[size=18pt]20[/size][font=宋體][size=18pt]%以市場難度為系數(現在很多公司基本沒有這樣定,一刀切的)[/size][/font]
[font=宋體][size=18pt]定的不合理,有的員工笑死,有的員工窮死,有的員工冤死,有的員工氣死[/size][/font]
[font=宋體][size=18pt]團隊凝聚力不強,戰斗力不強,[/size][/font]
[font=宋體][size=18pt]有什么好的辦法分享下[/size][/font] |
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