如何把握個人職業生涯幾個關鍵點和幾個環節

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[tr][td][size=4][b]如何把握個人職業生涯幾個關鍵點和幾個環節[/b][/size][/td][/tr]
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[tr][td][align=center][color=#666666]　　文章來源:飼料[/align][/color][/td][/tr]
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[tr][td]　一個人從學校步入社會，就面臨一個角色的轉變，即從學生的角色轉變為社會人的角色，同時面臨一個如何選擇自己的職業生涯的問題，當我們有了自己明確、清晰的職業生涯發展計劃之后，下一個問題就是我們如何把握自己的職業生涯發展的幾個關環節。
　　[b]第一個關鍵點是選擇好自己的職業。[/b]
　　選擇自己的職業是我們邁入社會對職業的選擇，如何選擇呢?
　　首先，我們要了解自己，了解自己是什么樣的性格特征、具備的專業技能、個人的價值觀等，其次要有自己的未來發展方向(理想)和目標。自己的個性特征可以通過一些專業測試來獲取適合發展的職業或職業類型，當然也不全信，但是對自己的職業目標和理想的確定就沒有外界輔助手段來幫助自己了，那么，我們就得對自己要樹立自己的理想和目標。在選擇好自己的職業的時候，千萬別盲目和隨意，一定首先考慮自己的性格特征再考慮自己理想，否則即使你選擇了自己理想的專業，你的性格特征不適合，那么，也很難取得成功。有些人的性格特征適合自己理想的職業，由于就業的壓力，可能有些人的選擇卻不是自己的理想，但以后是可以做調整的。
　　[b]第二個關鍵點是選擇好自己職業發展孕育的土壤，即選擇好適合自己職業發展的組織(這里說公司或企業)。[/b]
　　大家都非常清楚一個原理，一顆好的樹苗要想長成參天大樹，就必須有良好的土壤和良好的環境。同樣，一個人的職業發展要有良好的發展前途，就得選擇一個好的企業，這也是我們很多人都想進入一些知名企業的原因之一，當然，我們不能認為，只有知名的企業才是好的組織，其實我們選擇一個企業，不是他是否很出名，而是它的企業文化能否適合自己、進入該企業是否得到良好的培訓和培養、自己能否學到東西等為關鍵。
　　[b]第三個關鍵點是要勤奮和努力[/b]
　　選擇好了自己的職業和適合自己發展的企業之后，靠自己的勤奮和努力就成了有無好的職業發展的關鍵了，在我們勤奮和努力工作的同時，在以后職業發展中，我們還要把握以下幾個職業發展的幾個環節;
　　第一環節是職業發展期，即剛出來工作的1-3年
　　在這個時期，我們更多的是學習和調整自己的職業和發展方向。在這個時候，我們很多人會走向誤區，一些人進入一家公司后，工作3個月發現(更多得是很多人是自己認為)沒有發展前途，沒有學到東西，沒有上級的關心等就選擇了離職;還有些人是自己工作6個月或1年之后，工資沒有增加等原因就選擇離職。其實當我們遇到這樣情況的時候，我們更多的是問自己，要冷靜下來多思考，不要憑自己的主觀印象來判斷。試想，我們在3年內，跳槽5次以上，我們不說能否學到知識等，如果他出去找工作，招聘者也會提出很多問題，懷疑他的穩定性，這樣的人，在3年之后，找到自己理想工作是很難的。
　　第二個環節是職業成長期，即工作出來有3-5年，或者說是3-8年
　　在這個時期，對我們的職業生涯發展起關鍵作用，因為，有了3年的工作經歷和積累一些工作經驗和專業實踐知識，同時有了明確職業發展方向，那么，我們要更多的學習和努力的工作，不斷的豐富自己的專業知識和技能，同時也要有意識的把自己培養成一個領導或專家。在這個階段，我們重點是學習和積累自己的經驗。我告訴大家，千萬別再頻繁跳槽了，如果在這樣下去，你會在5年以后學不到東西，試想，你去找工作就會遇到高低不就得現象，因為低的職位或薪酬你不活去做，但高的職位和薪酬你自己還有差距，這樣你會找到好工作嗎?還有更重要的是如果選擇的職業不是特別適合自己，千萬別亂轉行(即調整自己的職業)，如果你去轉職業，那么，你的職業就歸零，很多人會不適應的。
　　第三個環節是職業成熟期，即工作8年到30年之間或更多
　　這個時期，也就是我們職業收割期，但，在這個時期，會產生職業疲勞，有些人也成為職業疲勞期。在這個階段里。我們千萬別認為，自己是這方面的專家了就忘記了學習和提高自己，要時刻給自己充電。別忘記了，現在是知識經濟的時代，知識時刻在變化和不斷的更新，新的專業人才在出現，如果我們不學習，不久你將會被淘汰。
　　[b]第四個環節是職業衰退期，即在退休后[/b]
　　在這個時期，我們可以向專家顧問方向發展，發揮自己的余熱。
　　如果我們把握以上幾個要點和幾個環節，那么，我們成功的職業生涯離我們就不遠了，最后我總結一個公式送給大家：成功的職業發展=適合自己的職業+適合自己的良好的組織或企業+勤奮和努力[/td][/tr]
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麥兜豬

說的非常好！如果前兩個關鍵點把握好的話，可以節省奮斗的時間

燕子21

非常實用

薛店

確實非常實用