2009年新業務員費用和薪酬

herosun88

你來給我干吧

lzm_001

現在的招聘業務員，都是用普通工人的水平去招聘的。等這些人成長起來了，要不走人，要不成公司的競爭對手。現在的公司都想招來直接用，但是往往招來的又不好用，到后頭是花時間和金錢培養好了，卻留不住人了。{:3_99:}

[ts]lzm_001 于 2010-1-27 19:50 補充以下內容[/ts]

是個人才，我覺得就不是招來的，而是請來的。{:3_101:}

NDX

就這待遇現在招好的業務員？
難怪以前很多飼料界的精英都不干飼料這行了！~~

a177753

新業務員有什么？要錢沒錢要經驗沒經驗，只能跑跑腿，如果有師傅帶著能出業績的話，讓他們能看到希望，我想還是有人能留下來的，如果給這點費用往市場上一扔，最后基本上是死掉了。怎么也要讓新業務人員有幾個固定的經銷商或者客戶，能保持他們的溫飽才能有以后的發展。我沒做過業務，但是這些年在飼料廠待的時間長了也看到很多現象。

luyuo

是不是黑了點 能招到人嗎

mcf1985

[b]回復 [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1067363&ptid=231050]139#[/url] [i]gewuking[/i] [/b]


    你們這個100補貼 是實報實銷 還是 不管你花多少 就給你 100啊？

dwkxgj

寫這個啥意思啊，哥們

qiuxd2100

大學本科生基本薪在1000~1500左右,出差所有費用在1500元左右就差不多.如果自已有車,油費應根據市場大小和業績目標多少適當補貼.