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樓主: 2008東北人
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2009年新業務員費用和薪酬

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121
發表于 2009-6-2 12:12:52 | 只看該作者
恐怕找不到人的。
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122
 樓主| 發表于 2009-6-2 13:07:07 | 只看該作者
一般公司都這個待遇
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123
發表于 2009-6-2 13:21:16 | 只看該作者
不知道現在的行情怎樣?
感覺是很低啊
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124
 樓主| 發表于 2009-6-2 13:48:15 | 只看該作者
行情什么時候都有好和壞........
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125
發表于 2009-6-2 14:01:56 | 只看該作者
待遇合理化,管理人性化!我認為挺不錯的!
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126
發表于 2009-6-2 15:53:41 | 只看該作者
新手的待遇吧:)3:
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127
發表于 2009-6-2 16:01:32 | 只看該作者
現在是金融危機,工作也不好找,這是有可能的,最少保證有飯吃啊!
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128
發表于 2009-6-3 09:57:37 | 只看該作者
你想找什么樣的業務員,混日子的會干,真正有業務能力會跟你干的!!!!

[ts]55882354 于 2009-6-3 09:58 補充以下內容[/ts]

你想找什么樣的業務員,混日子的會干,真正有業務能力會跟你干的!!!!
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129
發表于 2009-6-3 14:15:39 | 只看該作者
這個也差不多了,銷售人員靠的是業績,不是你們,一開口就工多少工資。除非你本身能力就很強了,而且能夠銷售得很多。這個任務量如果是濃縮料或是全價飼料的話是很低的了,還想要求多高呀。人家也許是基礎訂得很,但超任務的獎金高呢。

[ts]newkle13 于 2009-6-3 14:15 補充以下內容[/ts]

而且人家說得很明白。新業務員嘛
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130
發表于 2009-6-3 15:22:32 | 只看該作者
好的業務員有很多
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