生產員工的管理

jiaojichao001

生產員工很難按要求去做，真得難辦啊。你不看著他，他就省了不少事

[ 本帖最后由 老楊 于 2008-4-24 11:43 編輯 ]

馬前足

建立嚴格的生產制度和適用＼完備的考核制度，用制度約束人．

czy89497

生產員工的管理非常重要啊，一定要重視

小農民

那就換人吧！

chen98448

感覺人員的素質很重要，我們公司的生產部員工基本上都是中專以上文化水平的，還有幾個大學生。雖然工資比一般的要高，但是絕對是值得的，穩定的產品質量才能贏得更多的客戶阿！ 所以說，老外的公司為什么能存在那么長時間？值得我們去思考，告訴你的老板，不能只考慮到現在的工資多少！

乾坤

主要是態度問題，質量=30%技術+70%態度。從老板、經理、主任到員工的對人對事的態度很重要。領導身體力行并監督，加上獎罰分明的制度

gaoyuli

穩定的產品質量＝科學的生產規格標準+獎罰分明的制度

無畏戰士

自己能力服人，把握寬嚴尺度，注重人性化管理．

小農民

陳總，確實很佩服你們企業。眼光長遠。
但是有一點國內民營飼料企業是無法比的。那就是。你們可以虧損5年甚至10年。但是國內的民營企業就不行。哪怕是虧損5個月就受不了了。
但是有一點是應該考慮的，不管是什么樣的企業，那就是使用高素質的人才。雖然表面的成本高了，但是考慮其他因素，絕對是值得的。帶來的效益應該是更高的。

chen98448

呵呵，你算過沒有，會增加多少的工資支出阿？
在鄭州，目前我們生產部門的員工工資也就1500-2000左右，當然也有比這還低的。但是據我了解象我們附近的商都、廣安也都是在1500以上了阿！