某公司職業化培訓講稿

yangjh2008

[align=center][align=center][color=#000000][b][font=宋體][size=36pt]將職業格式化進行到底[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=36pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=center][align=center][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
------- [/size][/font][font=宋體][size=14pt]你是職業化人才嗎？[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][table=98%][tr][td=1,1,672][font=黑體][size=16pt] [/size][/font]
[b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b]
[/td][/tr][/table][font=黑體][size=14pt][color=#000000] [/color][/size][/font]
[align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]各位年輕的同事們，大家好。振奮（活力、熱情），感動（選擇了中建一局作為你們職業生涯的開始，從此，你們個人的命運將與中建一局這個集體休憩相關，你們個人的利益將與企業的整體利益緊密聯系在一起，今后，我們將攜手為中建一局的發展而努力，我們將共同創造你們職業生涯的輝煌）然而，你們準備好了嗎？一張優良的成績單，是否就是職場通行證了呢？你是否意識到，你已經是一個職業人，而不再是一名學生，你是否在思考，在布滿鮮花同時也布滿荊棘的職場旅途中，如何適應工作的要求、崗位的要求，如何贏得未來發展的競爭優勢，如何創造職業生涯的輝煌。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]做一個職業化的職業人就是我要給你的答案，職業人的職業化是指的是一種精神，一種力量，是對事業的尊重與執著的熱愛，是對事業孜孜不倦的追求的精神，簡單說，就是對職業的價值觀與態度；同時，職業人的職業化是國際化的職場準則，是職業人必須遵循的游戲規則，想參與職場競爭、想要成為職場中的成功者，想要取得職業生涯的輝煌，就必須懂得這個規則（這就是格式化）。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]作為剛剛走入職場的年輕的職業人，更應該樹立和提高職業化意識[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]一、職業人的角色塑造及職業素質培養[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]具備了職業化素質便完成了職業人的角色塑造。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]1[/size][/font][font=宋體][size=14pt]、職業化精神[/size][/font][font=宋體][size=14pt]-----[/size][/font][font=宋體][size=14pt]把信交給加西亞，你準備好了嗎？[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]敬業：職業人最基本的素質，是職場從業者基本的價值觀及信條。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]敬業就是以近乎宗教般的虔誠對待工作，鞠躬盡瘁、勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、專心致志、盡職盡責。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][b][font=宋體][size=14pt]“愛崗敬業”[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]：愛崗是敬業的前提，一個人一旦從事了自己熱愛的職業，他就會全身心地溶入工作中，從而煥發出巨大的動力和熱情，從而在平凡的崗位上做出不平凡的事業。然而，不是每個人都有幸從事自己喜歡的職業。[/size][/font][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][b][font=宋體][size=14pt]“職業理想”與“理想職業”[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]職業理想就是以滿腔的熱忱，不折不扣地完成崗位職責并實現最佳的績效。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]即使我們因為某種原因，從事的并不是我們的理想職業，但仍然圓滿實現了職業理想，這才是職業人的職業心態、職業精神，相反，消極懈怠、得過且過、應付對付，則有悖于職業人的職業操守。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]“干一行、愛一行”你才會成功，你才會享受到職業帶來的自豪感、榮譽感和成就感。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]企業中每個崗位都承擔著一定的職能，都是職業人在企業中扮演的角色，也是在社會分工中占有了一席之地，作為現代職業人，我們在職場中謀求了一個職位，并不僅僅意味著掌握了謀生的手段，以此獲得生活的來源，更重要的是我們擁有了一個[b]位置[/b]、一個可以得到社會承認的[b]身份[/b]、一個可以施展才華、發展自我的[b]機會[/b]，擁有了這個機會，職業人就可以成就事業并且履行一定的社會職責。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]徐波：人的理想是隨著環境及時間的不同而變化的，但對于我來說，唯一不變的是要將事情做得更好、更完美。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]敬業需要積極向上的心態，積極的心態是職業人的陽光[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]對職業人來說，工作是事業而非僅僅是生計的需要，工作是人生的享受，工作這就是快樂，沒有工作的人生肯定是灰色的，用這樣的心情工作，根本不用強迫、不用監督。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]有了積極向上的心態，你就會樂觀、進取，心中充滿希望，你就會感激生活并積極回報生活。你就會勇敢、堅強、知難而上，在遇到困難時，你就會相信辦法總比困難多。有了陽光的心態，你就不會狹隘、空虛、頹廢，從而牢騷滿腹、抱怨成堆。[/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]敬業需要崇高的愿景[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]敬業需要持之以恒[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]敬業要體現在細微之處[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]責任與忠誠：高尚的職業道德[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]我相信每一份權利都意味著責任，每個責任都意味著一份義務—[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]—洛克菲勒[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]職業人的責任意識[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（責任即義務，是義務就必須履行，對于職業人，尤其如此；工作不能[/size][/font][font=宋體][size=14pt]60[/size][/font][font=宋體][size=14pt]分，同時也沒有[/size][/font][font=宋體][size=14pt]100[/size][/font][font=宋體][size=14pt]分，必須精益求精；提前行動，主動承擔責任。）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]責任心與個人的發展[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]忠誠與誠信[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]當你選擇了一個組織作為你職業生涯的支點，具有良好職業化素質的職業人就會保持對組織的絕對的忠誠，盡最大努力為團隊服務，堅決不做損害組織、團隊的事情，實際上，忠誠就是責任感，對組織的責任感及對個人的責任感。[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]職業人對組織的忠誠可以促成組織績效的實現[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]職業人對自己的責任感對職業人職業生涯發展的重要性：[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]誠信是職業人的鋪路石，良好的個人信譽是職業人成功的前提。一個職業人的成熟程度可以用其對組織的忠誠程度去衡量。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]信用的積累：[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]富蘭克林：切記，信用就是金錢，金錢具有孳生繁衍性。影響信用的事，哪怕十分瑣碎也要慎之又慎，努力使你成為公眾心目中的可靠之人，那么一年只有六磅收入的你，卻可以使用一百英鎊。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]信譽是道德標準的評價之一，優秀的職業人是責任感極強的人，是誠信的人，信用等級的降低意味真你在職場上的路將越走越窄，因為這樣的人很難獲取他人的信任，很難有機會擔當重任，就會喪失很多機會，終將為不誠信、不負責任付出巨大的代價。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]短期利益與長遠利益的關系：為了維護良好的職場聲譽，必要時應該犧牲一些短期利益，因為信譽度意味著職業生涯的長期發展，意味著長期的利益。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]明智的放棄勝過盲目的執著[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]專業：專業化是人才職業化的基礎[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]如果把敬業精神比喻為開山的利斧，那么，專業化就是利斧之刃，專業化程度越高，越具備了成功的可能性[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]文憑與水平[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]專業化的必由之路[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]-----[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]終身學習[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]終身學習：人的學習不能只限于某一個時期，而應該堅持終身接受教育，至少自我學習、自我提高的使命應窮其一生。[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]現代職業人最顯著的標志之一就是自我開發[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]創新：職業化精神的生命力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]同，不足以相勝也，故以異為奇。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
------[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]孫子兵法[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]在競爭激烈的商業社會，唯一的生存之道就是持續不斷的創新。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
-------[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]布萊德[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]“異”即差異性，創造力往往來自于差異性，而非相似之處。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]創造力就是觀察到的事務與別人不同，所構想的事務與別人不同，觀察事務的角度、思維方式與別人不同。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]職業人要保持強烈的好奇心和想象力，首先不去考慮一個觀點、一個想法是否合理，因為常識中認為不合理或不可能的事情，往往蘊涵著令人驚奇的火花。不能因為保守意識將寶貴的靈感扼殺，這是最大的浪費。保守的常規思維是制約創新思維的最大的敵人，求異思維意味著向常規思維的挑戰。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]創造力與創新[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]創新是通向成功的天梯，不斷進取的創新開拓精神是職業人必須具有的精神。如果沒有旺盛的進取心與創造力，而只能墨守陳規、因循守舊，你的工作就會處于被動，并最終被淘汰出局。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]協作：職業化精神的核心[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]協作是團隊實現其使命的必須，同時也是個人成功的必須。一個職業人，必須是一個善于團結、懂得合作的人，也只有這樣的職業人，才具備了成功的潛質。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]協作對于個人成功的重要[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]首先，個人職業生涯的發展依賴于團隊這個舞臺，個人價值的實現決定于團隊總體目標的實現[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]其次，個人價值的實現有賴于團隊的支持與幫助（個人英雄主義時代已經結束了）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]協作中要注意：[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]第一、信任[/size][/font][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]信任是協作的基礎，沒有信任就沒有好的合作關系，信任包括贏得他人的信任及充分相信他人兩個方面。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]贏得他人的信任：自信、良好的職業道德及職業操守、信守承諾、正直無私、胸懷坦蕩。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]充分相信他人。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]第二、溝通：是相互交流信息并最終達到彼此理解的過程。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]溝通就是要通過各種方式的交流，在團隊內部建立起彼此的信任感和依賴感，只有達到了大家的心心相印、相濡以沒的程度，才可能做到“無縫隙合作”，才可能在越來越多的事情上達成共識，使團隊的決策及執行效果達到事半功倍的效果。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]溝通中要注意：（表達、傾聽、反饋）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]不能主觀臆斷溝通已經到位、注意溝通的語言選擇（不同的對象選擇不同的語言、不要使用生僻、深奧、晦澀的語言）、注意表達的方式（怎樣說比說什么更重要）、只顧表達自己的看法、只聽自己想聽的。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]有效的傾聽、慷慨的贊美（適度、真誠）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]職場規范：職業人的信條[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]中建一局集團公司總部部門優質服務、辦公環境及禮儀行為規范[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]優質服務規范：牢固樹立“工作就是服務”“服務為榮”的觀念；提高服務意識、端正服務態度；盡職盡責做好服務，保證工作質量，提高服務水平和工作效率；經常深入基層，積極幫助、指導基層解決實際問題；堅持原則，正確履行工作職責，勤政廉政，恪守職業道德。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]辦公環境規范：物品擺放整齊，辦公文件必須妥善保管；保持環境整潔、清潔衛生及環保；愛護公共設施，不得隨意破壞辦公場所的整體布局效果；注意節約，反對浪費。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]員工禮儀行為規范：嚴格遵守工作紀律[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（不遲到、不串崗、）[b]儀表著裝需規范整潔、大方得體，病需佩帶胸卡。稱謂、稱呼要恰當；言談舉止要禮貌謙和、穩重大方；電話、網絡使用應禮貌、規范；遵守會議紀律。[/b][/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]、職業化能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]思維及決策能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]有效思維[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]培養自己發現問題、分析判斷問題及解決問題的能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]分析判斷能力時發現事物本質屬性以及事物之間的內在聯系的能力，有助于人們遵循客觀事物的發展規律，預測于未來事物的發展變化情況，從而做出判斷。根據判斷提出處理意見進而做出決策[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]學會批判性地思考，以審視的態度對客觀事物進行觀察思考，通過提問、探究和分析達到深刻的理解和獨到的看法。進行批判性思考的同時，要有建設性的心態及簡化色性的意見，而不是單純的指責。面對復雜上午環境變化，職業人必須保持冷靜客觀的心態，不迷信、不盲從，會大大提高解決問題的質量、決策的質量。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]學會學習：學習是人類生存與發展的推動力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]學會學習指的是掌握最合適的學習方法，能夠進行獨立的、創造性的、有效的學習的能力。[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]（知識折舊、）[/size][/font][font=宋體][size=12pt] [/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]魚與漁的關系，知識和技能的學習無疑是非常重要的，然而如何利用和處理掌握的知識和技能以及紛繁復雜的各種信息、資源，就要看你是否具有更高一個層次的能力，這就是以培養精神、掌握方法、提高能力為內容的學習能力的學習。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]自主學習、創造性地學習[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]知識管理提升個人競爭力。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]執行能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]作為職業人來說，執行能力是最重要能力，甚至重于創造力，組織與團隊的各種決策，只能通過職業人不折不扣的執行才能實現，執行是否到位，是事業成功的重要決定因素，沒有執行能力或執行能力不強，一切都是空想。[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]執行能力，簡單地說就是你能否在要求的時間內把事情做完、能否達到預期的效果、能否保證長久的有效性（效果、效率、效能原則）[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]最重要的是服從（服從的心理障礙、服從的責任問題、服從不是盲從）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]具體執行程序：有效接受任務、分解目標制定工作計劃、爭取盡可能多的支持、克服困難堅持不懈義無返顧。[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]管理能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]管理自己、管理上司[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]管理上司：這是管理大師彼得杜拉克提出的。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]職場人際關系復雜，與上司的關系處理起來更難，因為他對你有直接的權利威懾，又在一定程度上左右著你的職業生涯的發展，你不能過度畏懼，又不能敬而遠之，唯唯諾諾、必恭必敬是不是最好呢？[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]適應新領導（改變你自己）、對領導不能有過高的要求、不要抱怨領導、尋找你們之間的共同點、如何讓領導重視你（有效匯報工作、急領導所急、彌補領導的盲區、保持適當的距離、）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]支持領導就是支持你自己[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]：[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]領導是你最重要的資源之一。領導一般具備較為豐富的工作經驗、水平較高、能力較強，并具有廣泛的關系資源，而這些都是我們夢寐以求的，想一想，如果能夠利用領導的這些資源，對你完成工作、提高績效會又多么大的幫助，更進一步說，如果你能讓領導認為有支持你的必要，他就會投入更多的時間和精力關注你，會調動更多的資源支持你，領導就是一個巨大的資源庫，就看你有沒有開發、利用的能力。[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]你個人的成績是有領導及團隊的業績來體現的。領導的的成功即意味著團隊的成功，相反，領導的失敗就意味著團隊的失敗。支持領導、幫助領導實現目標也就是幫助自己提升能力。樹立領導的威望，也是提升團隊的的形象，從而提升你本人的形象。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]領導之所以是領導，必有相當的道理，支持他，把你所在的團隊建設成組織中最優秀的團隊，還怕你得不到認可嗎。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]社交能力[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]情商的培養[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]：情商就是在對自己充分認知和管理的基礎上協調人際關系的能力。它包括[b]自我認知[/b]（敏感察覺自我情緒變化的能力）、[b]自我調控[/b]（是情緒表現適時適度的能力）、[b]識別他人情緒[/b]（敏銳感覺他人心理需求與愿望的能力）、[b]處理人際關系能力[/b]（調控自我情緒及反應他人情緒的技巧）。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]成功的因素中，[/size][/font][font=宋體][size=14pt]85%[/size][/font][font=宋體][size=14pt]的因素來自于情商，情商的培養對職業人來說至關重要，有良好情商的人，能夠客觀地認識與評價自己的能力，對自我充滿信心，對自己及合作伙伴的情緒敏感，能夠在進行自我情緒調節及控制時，不斷反應著對方的情緒。他可以根據自身請卡適應環境，保持與周圍環境的和諧互動，自覺抵御不良情緒和外界因素帶來的影響，情緒不會大起大落，不會對他人造成影響。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]以寬容的心態待人：[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]“水至清則無魚，人至察則無友”，職場中要常有寬容豁達的心態，對自己必須嚴格要求，一絲不茍，對他人，在非原則的問題上就不必苛求，不必吹毛求疵。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]表達能力：[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]在競爭激烈的職場中，要想讓機會和成功在蕓蕓眾生中惠顧到你，出色的表達能力是必不可少的，這是開展工作、人際交往不可或缺的能力。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]表達能力是思維能力、判斷能力、總結歸納能力、溝通能力等等的綜合性表現。良好的表達能力最終取決于你的思想，表達的貧乏也說明你思想的貧乏，豐富的思想內涵和正確的思考方法是提高表達能力的關鍵[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]書面表達能力，作為職業人，公文及商文的寫作是必不可少的，對于機關工作人員來說，文字能力更是基本功，是不得不練的，更是不得不練好的。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]在《北京青年報》進行的一項關于“大學畢業生適應崗位狀況”調查中，有[/size][/font][font=宋體][size=14pt]71%[/size][/font][font=宋體][size=14pt]的人對大學畢業生的公文處理能力很不滿意，從一個側面表明，這個群體的公文處理能力整體狀況不容樂觀。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]事實上，很少有人會認為寫作是一件樂事，但是，學習和熟練掌握公文寫作的有關知識和寫作技巧，事職業人必須具備的工作常識，良好的書面表達能力不僅可以提高工作效率，而且可以提升你的形象，使你憑添一份光輝。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]挑戰習慣[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]------[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]思想決定行為，行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]富蘭克林[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]心理習慣：[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]心胸狹隘（嫉妒、猜疑、害怕批評）、從眾與出眾、自卑與自負[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]行為習慣：[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]時刻注意職業形象[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]你在職場中的威信，五成來自于別人如何看待你[/size][/font][font=宋體][size=14pt]----[/size][/font][font=宋體][size=14pt]著名形象顧問[/size][/font][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]法蘭克[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]永遠不要為你是誰而著裝，記住，為你的下一個目標而著裝。[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]完美的職業形象使你占據了機會的優先權[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]培養勤奮精神[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（懶惰）、[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]堅持到底、持之以恒[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（虎頭蛇尾、有始無終、見異思遷、行動拖延、效率不高）、只有幻想沒有行動、[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]培養責任感[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（推卸責任、不敢于承認錯誤）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]加強角色認知[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（服從但不盲從、懂得及時復命）[/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]樹立時間觀念[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（工作計劃、不守時的危害、工作時避免閑談、提前上班、花時間增強你的崗位適應度）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]團隊合作、有效溝通[/size][/font][/b]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]培養情商、克服情緒化[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（善意的沖突是好的，對事不對人）[/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]提高適應能力[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（適應不同的環境：學校與職場，不同的領導、不同的同事、不同的工作關系、紛繁復雜的管理制度及程序文件）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]克服過分積極[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（有沽名調譽之嫌、破壞人際關系）[/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]二、集團公司相關人力資源管理制度[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]、[/size][/font][/b][b][size=7pt][font=Times New Roman]     [/font][/size][/b][b][font=宋體][size=14pt]勞動關系及勞動合同[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]合同期限[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]合同變更[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]合同解除[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]醫療期[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]、[/size][/font][/b][b][size=7pt][font=Times New Roman]     [/font][/size][/b][b][font=宋體][size=14pt]員工薪酬制度及福利政策[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]薪酬制度[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（崗位技能工資制向崗位工資制度的轉變、崗位工資制度的內涵、帶來的轉變：員工觀念的轉變、人力資源管理工作的提高）[/size][/font][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]福利政策[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（各種休假制度及相關待遇、各項社會保險、商業保險）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]、[/size][/font][/b][b][size=7pt][font=Times New Roman]     [/font][/size][/b][b][font=宋體][size=14pt]考核制度[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]考核體系：[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]子公司：對班子及成員的定期考核及任職考核（德、能、勤、績、廉）；子公司年度經營業績的考核[/size][/font][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]集團公司：總部部門：工作質量責任目標考核、員工個人績效考核[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]區域公司：經營業績的考核、工資總額的考核[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]
[/size][/font][font=宋體][size=14pt]直營項目經理部：項目責任目標的考核[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]考核內容[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]考核結果的運用[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（員工薪酬發放的依據、員工個人職業生涯發展的依據、培訓開發的依據）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]4[/size][/font][font=宋體][size=14pt]、[/size][/font][size=7pt][font=Times New Roman]      [/font][/size][b][font=宋體][size=14pt]培訓制度[/size][/font][/b]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]全方位的支持[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（組織機構、經費支持）[b]、培訓內容[/b]（針對不同層面的管理人員）、[b]培訓程序[/b]（需求調查與分析[/size][/font][font=宋體][size=14pt]---[/size][/font][font=宋體][size=14pt]指定培訓計劃[/size][/font][font=宋體][size=14pt]---[/size][/font][font=宋體][size=14pt]組合自項目實施[/size][/font][font=宋體][size=14pt]---[/size][/font][font=宋體][size=14pt]評估總結，為以后的培訓計劃的指定及實施提供依據）[b]培訓方式[/b]（請進來、送出去）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][font=宋體][size=14pt]5[/size][/font][font=宋體][size=14pt]、[/size][/font][size=7pt][font=Times New Roman]      [/font][/size][b][font=宋體][size=14pt]新員工的管理[/size][/font][/b]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]準備教育[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]見習期[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（安排到施工生產一線見習一年碩士生、博士生不實行見習期、實行[/size][/font][font=宋體][size=14pt]3—6[/size][/font][font=宋體][size=14pt]個月的考核期）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]崗位輪換制度：目的意義[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]（[/size][/font][font=宋體][size=14pt]1[/size][/font][font=宋體][size=14pt]、幫助新員工盡快了解企業，全面熟悉企業各項管理制度、程序文件及工作流程、工作特點，努力培養復合型人才；[/size][/font][font=宋體][size=14pt]2[/size][/font][font=宋體][size=14pt]、幫助新員工進行個人職業生涯的規劃）[b]具體做法[/b]：[b]（時間[/b]：入場[/size][/font][font=宋體][size=14pt]3[/size][/font][font=宋體][size=14pt]年內，[/size][/font][font=宋體][size=14pt]3[/size][/font][font=宋體][size=14pt]年以后定崗。工程類不少于[/size][/font][font=宋體][size=14pt]3[/size][/font][font=宋體][size=14pt]個崗位，非工程類學生不少于[/size][/font][font=宋體][size=14pt]2[/size][/font][font=宋體][size=14pt]個崗位；[b]從事每一崗位時間[/b]以基本掌握本崗位、本業務的全部操作流程，基本勝任崗位需求為準，一般不得少于半年。[b]總結、鑒定[/b]：每一崗位輪換結束，新員工要寫出論崗工作總結，培養單位做出該員工論崗工作鑒定，對新員工在崗位工作期間的工作表現、各方面能力、工作業績及能否適應崗位要求做出鑒定，并對該員工的發展方向及發展層次定位提出建設性意見。）[b]相關要求[/b]（培養責任人制度、人力資源部的全過程監控、新員工必須遵守相關的制度規定）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]轉正定級（[/size][/font][/b][font=宋體][size=14pt]提前轉正、按期轉正、延期轉正）[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]見習期管理（分配工作[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=14pt]個月內發現有病不適宜派遣的人員，退回原學校處理、不得報考研究生、不辦理調轉手續、不辭而別的處理）[/size][/font][/b][b]
[/b][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/color][/align][/align][align=left][align=left][color=#000000][b][font=宋體][size=14pt]新員工待遇：[/size][/font][/b][b]
[/b][/color][font=宋體][size=12pt][/size][/font][/align][/align]

chexr

很好的培訓資料.:huahua:

fredchen

很好的培訓資料.很好的培訓資料.