企業靠什么留住員工？

碧海蘭天

耐人尋味，企業總在不斷找尋適合企業的人才，而人才也在不斷尋找適合自己的企業。
因素很多，企業在不同的發展階段遇到的情況不同。需求的人才也不同，而人才在不同的階段真正的人個核心需求也不同。所以總在不斷地博弈。

好運

不一定靠待遇，還要有企業文化，重要的是人在這個企業是否做的開心，能否真正發揮自己的潛力。

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待遇、工資、

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適宜的工作,豐富的企業文化及福利待遇.人都有一種向上的精神,向前的欲望.工作不只是為了掙錢.