企業員工有沒有必要評職稱

asw · 發表于 2010-1-14 19:28:47

有必要，因為現在干什么都要求有證書。

panjianwen1982 · 發表于 2010-2-23 18:36:16

關鍵在于自己的實踐能力

冰冰凌淞0205 · 發表于 2010-2-27 14:10:31

假人比假證都多

李陽 · 發表于 2010-2-27 14:43:35

在企業中，實力重要。你給企業帶來效益就行。它不是行政機關。給企業帶來實在的效益最重要。相信企業給你20萬，看中的是你的實際能力，并非大專文憑

有花 · 發表于 2010-2-28 21:56:16

就個人的發展而言  如果能夠好好把握  考研何嘗不是拓寬視野和增加人脈資源的一個重要手段？  這些是無價的

[ts]有花于 2010-2-28 21:56 補充以下內容[/ts]

就個人的發展而言  如果能夠好好把握  考研何嘗不是拓寬視野和增加人脈資源的一個重要手段？  這些是無價的

[ts]有花于 2010-2-28 21:56 補充以下內容[/ts]

就個人的發展而言  如果能夠好好把握  考研何嘗不是拓寬視野和增加人脈資源的一個重要手段？  這些是無價的

coolfaller · 發表于 2010-3-5 20:29:52

按資排輩的時代已過去，
現在就應當按績效計算工資！

2007bridge · 發表于 2010-3-8 16:48:28

與時俱進嗎。

flyfish01 · 發表于 2010-3-9 13:31:03

職稱考試代表的是大家對你的認可啊

llppaa · 發表于 2010-3-19 10:17:46

社會評價體系有問題

薛店 · 發表于 2010-3-20 16:19:50

必要性不大

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企業員工有沒有必要評職稱