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企業文化成了幌子???

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樓主
發表于 2007-9-7 11:27:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
每個企業都有自己獨特的企業文化,給外人的第一印象是這個公司很有內涵。可能真正將這種文化發揚光大的公司不多(在我去過的公司里。希望集團在企業文化的塑造上我認為是比較成功的),而且這種企業文化不是一朝一夕就能形成的,是公司在長久的磨合過程中逐漸形成的,能被廣大的員工普遍認可的一種潛規則。而現在幾乎在每個公司里都在網站標注出自己的企業文化,而這些公司有些是新成立的或是剛剛成立了3、5年,請問你們的所謂“文化”是如何形成的?你們的這些文化等得到你的員工是認可么?
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沙發
發表于 2007-9-7 14:26:42 | 只看該作者
別人有,自己也要有。對于絕大多數飼料企業而言,企業文化不外如此。
板凳
發表于 2007-9-11 08:57:55 | 只看該作者
[quote]原帖由 [i]胡文輝[/i] 于 2007-9-7 14:26 發表 [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=293294&ptid=144211]http://www.gzdxslyou.com/images/common/back.gif[/url]
別人有,自己也要有。對于絕大多數飼料企業而言,企業文化不外如此。 [/quote]
沒有錯,企業文化應該是創業過程中創業團隊做事風格和內心信念的真實體現!從他們身上能看到企業文化的影子!否則就是忽悠人的了,自己都不能很好的執行或經常背道而馳,員工能認同才是怪事呢!
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