品管部經理進來 （審至106樓）

小農民

可惜我做不到品管部經理這個職位啊，要是有你怎么多的工資，估計我不會說什么了！

伏曦

湖南本來就工資水平就不大行！

AQ

還說我的牢騷多，看來樓主的牢騷比我要多的多了。我的待遇也和你一樣的，平均一個月只能回家一次。光上也月電話費就500多。暈呀，老總和一起時還說我的業務比他多。哈哈。郁悶！

zhrgjsb

原帖由 葉落 于 2007-6-29 18:22 發表
告訴大家一個不好的消息，我的工作量又增加了，車輛管理、員工培訓、考勤管理和行政總結！
但他娘的工資怎么不長呢！:'(

是好事啊!你什么都干過了就沒有什么不會做的了,以后就只等著當老總了吧!:4d: :4d: :4d:

zhrgjsb

干我們這行的就這樣了,有機會還是改行試試.

草蝦

原帖由 AQ 于 2007-7-10 09:01 發表
還說我的牢騷多，看來樓主的牢騷比我要多的多了。我的待遇也和你一樣的，平均一個月只能回家一次。光上也月電話費就500多。暈呀，老總和一起時還說我的業務比他多。哈哈。郁悶！

品管部電話多不是好事吧？

邊麗芝-1

:xuehu:
做品管是這樣了，好與不好并沒有具體的標準，但有問題一定是品管工作沒有做好！
:xuehu:
不改行就只能這樣做了！忍一忍吧！
:deng:

sdg

原帖由 葉落 于 2007-6-10 10:51 發表
我做品管部經理兩年了，工資才三千一個月！
工作內容包括：現場監管，做配方，售后服務，品管部日常事務處理，沒有星期天。
你們也說說自己好不，看看我可不可以跳槽！

品管部經理還負責做配方？還搞售后服務？累不累呀，職責不明確。炒老板的魷魚的了。

飼料伊人

同感!只要能適合自己的發展,就的知足長樂!:hehes: :2d:

genius

改技術，行嗎，什么都懂，把配方做好．當技術部經理．技術好了，自己去開辟市場，搞銷售．然后，就當老總．呵呵
當工資不高時，你怎么想．內功怎么樣了．能跳嗎．最好希望你在負責品管的時候，能學習別的．
我是搞技術的，研究生畢業，試用不到２０００．現在在一加小公司負責技術，品管．以后就好．
工資低點沒關系，但關鍵人要開心．公司給你很多事做，你的心態是什么．如果是我，我會想：公司又讓我一次鍛煉的機會，讓我羽翼更豐滿！當老板發現離不開你的時候，你就ＯＫ了