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關于業務員離職的探討

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發表于 2010-12-27 18:20:40 | 只看該作者
啷個說企業拖欠都是不合勞動法的撒
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發表于 2010-12-27 21:37:02 | 只看該作者
早離開早好。做銷售的,在外邊跑,也要開銷的。如果單位連工資都拖欠的話,太不對了,縱使有困難,也不能轉嫁給員工的,畢竟員工還要養家的啊。即使員工對單位再有感情,但現實還是現實的啊,這樣的情況也是逼人必須做出選擇的。
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23
發表于 2010-12-27 21:52:46 | 只看該作者
很正常,業務人員一年換5個公司的很多。
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發表于 2010-12-27 22:18:27 | 只看該作者
該換的就及時換、、、、、
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發表于 2010-12-28 09:51:34 | 只看該作者
拖欠工資是不對的,無論任何理由,如果企業覺得業務員沒能力、業績差可以不用,但是不能以各種理由拖欠員工工資。這樣的企業能做起來嗎?
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26
發表于 2011-2-4 18:04:04 | 只看該作者
做業務不容易
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