個人對某些動物營養專業的一些看法和提議

豬大俠

哥們我剛畢業一年，現在在養豬、養雞

doctor_zxn

我們公司的研究生就是化驗員，不能吃苦的就做文員

tian11aiguo

國外的飼料企業配方師的工作很簡單，技術服務才能創造價值！

暈菜

我也體會到了 說的真不錯:5s:

dds680620

做豬飼料配方的必須懂養豬，做雞飼料配方的必須懂養雞，配方做出來必須要做動物試驗，更換原料必須做動物試驗，如果不懂養殖，請別人做出來的試驗準確性就難說了，所以學營養的要先做幾年養殖。配方師是一個企業的靈魂

山東白潔

好的產品符合的條件：
1.好的原料采購：品質穩定和價格合理
2.好的品控：基礎
3.好的配方技術：
4.養殖臨床經驗：正確認識飼養實驗中遇到的問題
5.具備市場競爭力：用戶認可和容易推廣《銷售通暢》
6.對企業貢獻大：老板高興--大家都高興
能做到以上幾點的才可真正稱得上配方師：企業真正需要的是這樣的配方師，可現實是：大多數飼料廠的配方師是拿來主義、人云亦云的理論配方師：悲哀！！！路漫漫，其修遠矣！！！！

kwqijman

還是有點道理的

山東白潔

飼料行業太缺稱職的飼料配方師

gbmmr

多年經歷，有些感觸，也走了很多彎路，就此胡諏幾句：

配方師本沒有這個職稱，企業發展需要這樣一個鏈接產品與市場的人，就有了專職，也被行業認可，這個職位更準確的描述是配方經理。

配方師為企業服務的，不得不籌劃企業產品間的對比效果，更多傾向于商業；學校更多傾向于營養技能，缺少商業考量，是進入配方師職位的最大難點；技術層面上缺少對配方涉及的原料、工藝的價值評價。

配方師的具體工作是考慮投入產出比，最終將體現在市場上，好原料高投入容易獲得好質量的產品，但不代表對企業有貢獻；最終要符合企業的利益。

成功的企業的配方師更多的是適應企業與市場，最大的公司，未必是技術最好的企業，技術含量離不開投入產出比。

沒有商業或者市場的充分理解，做不成一個優秀的配方師。不只是配方問題。

lz34217

真的是這樣？真是受教了