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迫使員工離職十八法

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21
發表于 2010-1-11 15:30:30 | 只看該作者
第二十式: 表面夸獎,背后懲罰!很實用   
實用:各個層次
目的:隨便走吧
法律:不用承擔
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22
發表于 2010-1-11 16:09:52 | 只看該作者
員工是公司的財富,說明情況好合好散嘛,需要玩這樣的游戲嗎?用這些方法的公司可以說是無良公司,精于算計員工,平時公司不按法律法規辦事,辭退員工時是想盡心機,最終是害人害已,得不償失。
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23
發表于 2010-1-11 16:50:58 | 只看該作者
員工自動離職和公司炒他,差別很大
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24
發表于 2010-1-12 20:20:40 | 只看該作者
哪個人事部主任熟練掌握這些方法豈不是成仙了
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25
發表于 2010-1-14 15:43:28 | 只看該作者
勞苦民眾苦啊。。。
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26
發表于 2010-1-15 15:43:32 | 只看該作者
高明!不過天天鉆研讓員工離職的公司也沒必要呆下去,免得害了自己
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27
發表于 2010-1-16 20:07:24 | 只看該作者
操,有那么難嗎,有話真接說吧,脫褲子放屁,不累嗎,有這么笨的員工的企類,早就黃了
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28
發表于 2010-1-17 10:45:38 | 只看該作者
打工真是命苦
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