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樓主: 孟俊英
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[市場區] 飼料廠如何滿足養殖戶的精神需求

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 樓主| 發表于 2009-5-17 17:53:04 | 只看該作者
看來要從提高業務員素質入手啊:(1)學習能力,不學習就會落后:未來的競爭,不管是企業之間的,還是國家之間的,其本質都是學習能力的競爭,哪個企業或國家的學習能力更強,就會在競爭中占據優勢地位。做什么學什么,就是務實。人有的時候需要務虛,但更多的時候是需要務實。
(2)溝通能力,不溝通無法交流:有些人不懂得也不善于和別人溝通,自己雖然很有思想,知識悶在心里,不能表達出來,也不能讓別人知道和了解自己的想法。
(3)適應能力,不改變難以生存:這個世界就是適者生存,人首先就要學會適應環境,入鄉隨俗。有些人總是在談改變環境,改變環境首先就是要適應環境。如果都不能適應環境,生存下去都存在問題,也就根本沒有機會去改變環境了。
(4)表達能力,交流差難為人識:對于技術營銷人員來說,這一點尤為重要。在銷售過程中,在與經銷商、養殖戶打交道的時候都需要準確的表達自己的想法,不表達的話別人也就不了解你的能力,也就失去了也許本來就屬于你的機會。最怕的就是“滿腹經綸,不會說話。”
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發表于 2009-5-24 23:44:25 | 只看該作者
{:2_79:}我現在做終端銷售!我們這里有賣華森料的,我去了很多個村,人都說其實華森的料不是最好!但是很多人用他們的料,為什么呢?人家說他們那里對人可客氣了,服務做的很好。例如你要飼料,就是天再下雨,路再滑,他都要把你料給送過來,車走不動了抗都給你抗來!
我認為,產品同質化,靠什么贏顧客? 服務!
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 樓主| 發表于 2009-5-25 08:13:43 | 只看該作者
說得好!21世紀最缺的是什么?人才!服務要誰來做?也是人才! 12# tjj2496050
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發表于 2009-5-25 23:05:26 | 只看該作者
{:2_92:}不否認你的說法,人才是很重要!所幸我不是人才,其實我覺得服務關鍵體現在細節!
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發表于 2009-5-25 23:32:28 | 只看該作者
人財,人才,才在,人渣
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發表于 2009-5-26 08:03:12 | 只看該作者
產品過硬,服務精細化是未來趨勢
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發表于 2009-5-26 10:11:12 | 只看該作者
終端市場始終是排第一位的,滿足得了養戶,經銷商不算什么~~~~
duxiupeng 發表于 2009-5-13 21:23

很 贊成這句話,決勝終端。要引領經銷商,不要被他們前者鼻子走。
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 樓主| 發表于 2009-5-26 14:06:26 | 只看該作者
其實經銷商也不會傻到讓飼料廠家控制自己,他們中相當一部分人既有人脈,也有錢脈,養殖戶一時半會離了他們還玩不轉。飼料廠強化了養殖戶對本公司的認同感,對經銷商也是一個制約
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發表于 2009-5-26 14:31:17 | 只看該作者
真正的養殖戶是想賺錢的,賺到屬于自己的錢用來滿足自己的精神需求。那些只顧飼料公司和經銷商滿足精神需求的養殖戶很快就會被淘汰。
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20
發表于 2009-5-26 19:44:26 | 只看該作者
交心比任何的物質更值,更穩!學習吧!
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