員工為什么對企業不“忠誠”？

愛吃貓的魚 · 發表于 2008-7-30 09:06:20

做人要誠實，做事要厚道。

yumianfeilong · 發表于 2008-7-30 09:16:45

沒有絕對的忠誠，都是相對的....

Purina_601 · 發表于 2008-7-30 09:23:33

三分做事，七分做人。

xuyurong_0918 · 發表于 2008-7-30 15:33:33

忠誠的是自己的職業不是老板，選擇了這個企業就要忠誠自己的崗位，哪怕只有微薄的工資．有好的能力可以選擇跳槽，但是沒跳之前得好好工作．自我能力的提高如果這個企業一點都沒有給予的話，就沒有必要愚忠．

小農民 · 發表于 2008-7-31 04:56:43

忠于職業而不是企業！忠于能力而不是老板！忠于責任而不是上司！　經典！不管企業對你怎么樣，只要你在這個企業做事，就得認真做好。

liuyunzzzzzz · 發表于 2008-7-31 09:56:17

作為打工人士需要看看，作為老板也需要看看！！！！！！！

zhuyanbin · 發表于 2008-8-1 21:45:43

做事先要做人，不管老板怎樣，路是我們去走和面對的！:tiaotiao:

szhilei · 發表于 2008-8-1 21:53:37

忠誠度確實很重要，但是和企業的老板等很多的因素有關系，忠誠度對于職業來說可以，但是對于企業來說就難了，對多說人

tjlsj · 發表于 2008-8-1 22:09:16

人和人才有區別嗎？有，用人和用好人有區別嗎？有，精明的老板會悟的更好！

hnjhhh · 發表于 2008-8-1 22:57:30

“現在工作這么難找，競爭這么激烈，我能給你們提供一份比較穩定而體面的工作，已是你們的福份了，沒收你們錢就不錯了，不要給我談什么要求了！想當年，我們工作時還要給別人錢呢，而且，一做就是三五年的幫別人打長工……” 社會在變，時勢在變，但唯一不變的是利益關系及在利潤關系基礎上形成的情理法紐帶。

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