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樓主: lhc0088
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不要把員工當成自己人(轉)

[復制鏈接]
21
發表于 2008-3-27 00:21:53 | 只看該作者

兩點

1。臺灣人
2。女人。。
樓主自知
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22
發表于 2008-3-27 06:34:24 | 只看該作者
就是因為你不把自己的員工當成自己人,所以你的員工也不把你當成自己人。所以他們回隨時離開你的。
你說你是財務總監,不知道財務總監是不是真的老板哦????
23
發表于 2008-3-27 09:26:57 | 只看該作者

回復 22樓 的帖子

實話實說,兒子才是自己人啊
24
發表于 2008-3-27 09:45:48 | 只看該作者
呵,站位問題。

站在員工立場上,是不是會說不要讓自己以主人翁的心態來做事啊?

老板與員工的博弈,有趣!但不能對立



支持7嘍的說法
25
 樓主| 發表于 2008-3-27 09:59:05 | 只看該作者
這篇文章是從網上轉來的,我也是打工的,并不是老板,只是感覺老板與員工的話題比較微妙,故轉了過來,想不到引起這么多的共鳴。我個人認為老板與員工的關系就像辯證法上的對立與統一,是對立但不是對抗,對員工失去了信任員工能信任老板嗎?到頭來只能是樹倒猢猴散。
26
發表于 2008-3-27 10:28:59 | 只看該作者
中國的企業不是終身制,員工老板各為已想也是現實,只要不是太著重于眼前利益就可以了
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