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樓主: 太陽黑子
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他的辭職書為什么變成副總任命書??(

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21
發表于 2007-12-15 16:59:35 | 只看該作者
A是很有能力,同時也是機遇好,這樣的老板不多
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22
發表于 2007-12-15 18:15:21 | 只看該作者
慚愧!我們和他相比,還有差距。
23
發表于 2007-12-17 17:16:10 | 只看該作者
能人呀,值得學習:huahua:
24
發表于 2007-12-17 20:02:52 | 只看該作者
是金子總會發光的。
25
發表于 2007-12-17 20:28:01 | 只看該作者
能夠發現公司問題所在!!并拿出制定方案!!
學習了!!這給我們應屆生一個啟示!謝
26
發表于 2007-12-18 13:48:26 | 只看該作者
我不光很佩服A君的能力和魄力。我更羨慕他遇到一個給他機會的那總經理。千里馬是需要伯樂的。^_^
27
發表于 2007-12-18 14:57:55 | 只看該作者
[quote]原帖由 [i]huhongj0723[/i] 于 2007-12-12 08:49 發表 [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=407157&ptid=157330]http://www.gzdxslyou.com/images/common/back.gif[/url]
不但要能發現問題,更重要的是能解決好問題。 [/quote]
發現問題是根本,解決問題是關鍵
28
發表于 2007-12-18 18:54:29 | 只看該作者
這樣的機會是很少的啊
29
發表于 2007-12-19 10:48:33 | 只看該作者
細節決定成敗,有了程序化數字化,關鍵還是執行力
30
發表于 2007-12-21 15:18:56 | 只看該作者
能力,機遇,好老板缺一不可啊
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