重要：關于擬成立畜牧人才庫的設想

hn-mzj

這個事情進展的怎么樣了，大家都很期待

謀易

已經有多家企業委托我們輸出高管了,大家可以把簡歷發給我啊 ,我們的系統正在完善中.
我的油箱;xxwz18@yahoo.com.cn

sunny_ly01

王總想組建畜牧屆最有影響力的獵頭公司。。。。。。

myan524

支持:gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi:

謀易

現在我們的庫中已進入多位博士,當然,我們歡迎所有有一技之長的朋友進入.大家可以先把簡歷發送郵件到xxwz18@yahoo.com.cn

李自強

很好！扁平化的網絡資源，可以有效達到各方共享！

張家富

很不錯的一個平臺！
這樣可以使得企業更方便的找到能很好的為公司提供服務的人才；
同時可以更好的使的有我們畜牧這一領域中有能力的人得到更好的發展空間。
不知道我現在是否具備這種條件，
先報名參加吧！

同時建議：給入選人才庫中的人才做一個評分標準，由用人單位來給人才評分，這主要就涉及到這個人才在這個領域當中的各種能力的評分以及人才的誠信等等方面的評價，這樣做可以使得你們進一步的了解人才庫中的成員，更方便的管理人才庫。
以此同時給各個企業也建立一個企業庫，由各個進入里面的人才給定期（在職）的給他們評分，提出各種建議（包括給想進入這個公司的新人的建議），而且每個人才在離開公司的時候要給公司進行一次總體的評分。
當然這些評分肯定會根據重要性進行分等級保密：絕密——只供管理人才庫的人及本人或公司領導人查看；半絕密——供部分人或公司杳看；公開——所以人才庫中的成員、企業庫中的企業查看！

當然建立這個庫將會花費很多的心血和成本，因此適當的收取費用還是合理的！

謀易

感謝家富的意見，我們對所有的人才庫會員都嚴格保密，象“瑞士的銀行”一樣

阿良

請問,你什么時候可以做,我想參加了

zhuchunsen

在哪在哪?!我怎么找不到,我正愁怎么把自己賣出去吶!