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樓主: 胡文輝
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還有幾年,你會被終身聘用?

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發表于 2007-12-12 12:10:22 | 只看該作者
多謝版主提醒,只是在一個企業呆十年,不知還有沒有勇氣面對新的機遇。
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發表于 2007-12-12 12:24:57 | 只看該作者
制度很好啊,可是我們企業有些事情是違背制度的.哎!
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發表于 2007-12-12 13:18:35 | 只看該作者
看來是戰爭離我們很近了,國家該法的出臺恐怕是未雨綢繆,一旦開戰,國內肯定受影響了,以防內亂啊!
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發表于 2007-12-12 15:06:20 | 只看該作者
這是對企業的要求和對勞動者的合法權益保護,我們應該支持這個。
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發表于 2007-12-18 19:48:09 | 只看該作者
十年以上的員工多了,企業也就難管了.
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發表于 2007-12-28 11:42:29 | 只看該作者
可能會有十幾年,因為不斷跳槽,干幾年就跳,前途渺茫,等等看吧。
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發表于 2008-1-19 13:10:36 | 只看該作者
原帖由 bqsong 于 2007-12-12 11:35 發表 對于差的員工老板會在9年的時候找接口辭退,就有案例!

中國麥當勞員工的待遇很低,普通員工很少有兩年以上的,差的員工餐廳經理可以在其有不良表現后24小時后解聘.經理也很少有10年,工作壓力大,待遇與付出不合理,我只干了兩年就離職了,現在自己辦豬場,收入不用說了,還自由自在.
48
發表于 2008-3-2 09:43:59 | 只看該作者
啥時候又出了這么一條啊
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發表于 2008-3-2 10:13:34 | 只看該作者
什么,一點意思都沒有!!!!!!!!!!!!!
50
發表于 2008-3-13 17:20:51 | 只看該作者
我不要給我終身聘用,我只要現在就能拿到高薪水!:tiaotiao:
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