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畜牧人

標(biāo)題: 年輕飼料業(yè)務(wù)員的困惑！糾結(jié)中…… [打印本頁]

作者: 年輕業(yè)務(wù)員 時間: 2010-8-2 00:35
標(biāo)題: 年輕飼料業(yè)務(wù)員的困惑！糾結(jié)中……
　　大學(xué)畢業(yè)后，選擇了從事飼料銷售，因為自己是新手，于是選擇了一個中國飼料五十強企業(yè)，試用期3個月，跑禽料，剛進(jìn)公司時，經(jīng)理讓個比我先來2個月的菜鳥帶了我一個月，其實這個月啥都沒學(xué)到，還老被他蹭吃蹭喝，唯一的收獲就是知道了政策返多少點。想著這樣下去不行，本來第二月經(jīng)理還要我跟他跑的，我主動提出讓我單獨出去開發(fā)市場
　　我第一次單獨拜訪客戶時連進(jìn)人家門都有點不敢進(jìn)，怕人家不搭理，怕人家趕我走，幸運的是我第一次見面的客戶人品尚佳，我們聊的很開心，這也給我以后拜訪客戶奠定了信心，基本上一個月下來，已經(jīng)練到無所畏懼了。
　　試用期第二個月也是我單獨跑市場的第一個月，我跑的非常勤奮，天道酬勤，第一個月就出了2個客戶，實現(xiàn)銷量70多噸，經(jīng)理趕來我市場時比較驚訝的對我說：“你小子夠牛X的，合同都不知道怎么寫，居然還開發(fā)了2個客戶”
　　第三個月，我的銷量突破150噸，于是我順利的轉(zhuǎn)正了，轉(zhuǎn)正后開始每月有基礎(chǔ)任務(wù)了，完成后一噸提多少，但經(jīng)理給我定的任務(wù)總是高于我的實際銷量，從150，到250噸，到350噸，到500噸，到700噸，我每個月銷量突飛猛進(jìn)的同時，卻總是完不成任務(wù)，這個月禽料賣了5百多噸，工資才TMD拿了3千多，公司老業(yè)務(wù)員，一個月賣200噸的，工資拿8千多，我X.心里極度不爽，跑去問經(jīng)理，經(jīng)理對我說：“小子，好好干，我不會虧待你的。"但是我總覺得這話聽著像，"小子，好好干，我會一直虧待你的。"
　　這個月突然有種極想跳槽的沖動，心里太窩火，跑了大半年業(yè)務(wù)，很節(jié)省的下來總的才存到2千塊，唉，現(xiàn)在極度糾結(jié)中，走還是不走，走的話，至少10家好飼料廠隨便進(jìn)，不走，心里不爽，請大家?guī)兔o下意見，想聽聽大家的想法，謝謝

作者: 熱血鐵騎 時間: 2010-8-2 00:36
覺得那個公司的平臺適合你就別走，其實你就是換個飼料廠也差不多。

作者: meirunsiliao 時間: 2010-8-2 06:57
剛畢業(yè)不要太在乎金錢的得失，關(guān)鍵是能不能快速提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。能力提高后收入自然會水漲船高的。

作者: hubangkun 時間: 2010-8-2 07:28
走堅決走！要不你會被這樣的公司玩死

作者: 康大兔業(yè) 時間: 2010-8-2 08:52
自己選擇的才是真正的目標(biāo)

作者: zhuwan 時間: 2010-8-2 09:14
你的領(lǐng)導(dǎo)在喝你的血。

作者: fengqiang 時間: 2010-8-2 09:15
人挪活樹挪死，不要在一棵樹上吊死，但最好是在找到另外一棵樹之后再離開原來那課....

作者: 愛情滄海 時間: 2010-8-2 10:10
有能力就不要呆在那了，明擺著欺負(fù)你新手就是了

作者: lqj 時間: 2010-8-2 10:40
欺人太甚了，堅決走人

作者: muwei072 時間: 2010-8-2 10:53
政策不統(tǒng)一，就沒法做下去的。

作者: 三夫行 時間: 2010-8-2 11:10
千萬別走！相信總有領(lǐng)導(dǎo)眼睛亮！飼料廠的老板，天下**一般黑，或者說一般白也行，別挪了屎窩進(jìn)尿窩，或者說除了狼窩又進(jìn)虎口

作者: wangxianrong 時間: 2010-8-2 11:20
公司在定任務(wù)的時候有沒有什么依據(jù)，一月賣200噸拿8千的他們能完成任務(wù)嗎？還有他們的工資怎么算，你的工資有怎么算，是不是多長時間以后你也能賣200噸，拿8千，把自己鬧心的問題都搞清楚再看看自己有沒有做下去的必要，主要還是看自己的能力，有能力當(dāng)然還要有好的老板才能有客觀的收入

作者: 321hsn 時間: 2010-8-2 11:39
跳槽可以馬上提高你的收入,但是到新的平臺后,如果你發(fā)揮不好,可能會毀掉你一生.

作者: AZR228 時間: 2010-8-2 13:14
應(yīng)該走，靠自己的能力打開另一片天。

作者: 江輕舟 時間: 2010-8-2 13:49
走人！到他們的競爭對手那兒去，做相同的市場，給他們顏色看看！

作者: 寧靜的港灣 時間: 2010-8-2 14:17
你一定不是經(jīng)理的親信，可以據(jù)理力爭，但效果預(yù)計不好，準(zhǔn)備走人吧

作者: 中流 時間: 2010-8-2 14:24
對這樣的情況，我會堅決的走，伯樂難尋也要尋啊！

作者: puyajun114 時間: 2010-8-2 17:00
應(yīng)該是任務(wù)下得不公平的原因。

作者: poco1111 時間: 2010-8-2 20:07
跟他說清楚你的想法，一視同仁，按銷量計人工，如果他不同意就走人

作者: 春曉 時間: 2010-8-2 20:41
還是走吧一天總糾結(jié) 才是最大損失因為你的辛勤換不來老板的賞識呆在那里心情肯定不爽的

作者: 微生態(tài)岳陽 時間: 2010-8-2 21:12
先找好下一個單位

作者: 加勒比海盜 時間: 2010-8-2 22:24
[b]回復(fù) [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1693509&ptid=327473]1#[/url] [i]年輕業(yè)務(wù)員[/i] [/b]

你們那經(jīng)理真他媽黑，不要跟他混了，他是一寄生蟲

作者: 加勒比海盜 時間: 2010-8-2 22:27
[b]回復(fù) [url=http://www.gzdxslyou.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1693509&ptid=327473]1#[/url] [i]年輕業(yè)務(wù)員[/i] [/b]

如果另換公司，記得把你原有的市場奪回來，你應(yīng)該拿回你應(yīng)該得到的，你經(jīng)理這樣太不義道

作者: yumianfeilong 時間: 2010-8-2 22:28
學(xué)習(xí)一下也不錯啊，人情世故

作者: 崔若偉 時間: 2010-8-2 22:31
越級反映問題，實在爭取不到合理待遇，就堅決走人

作者: 惠民 時間: 2010-8-2 22:41
走，你辛苦開發(fā)的客戶肯定會有丟失！
但是，走吧，為自己的心找一個家！

作者: 年輕業(yè)務(wù)員 時間: 2010-8-6 20:36
感謝各位的關(guān)心，我最后還是跳了

作者: yidx 時間: 2010-8-6 20:41
建議，騎驢找馬。沒有錢賺，還做什么。

作者: yuekui001 時間: 2010-8-6 20:44
你自己說，不走能行嗎？還問。

作者: xmc019 時間: 2010-8-9 15:12
結(jié)果是你跳了。
只不過你原來的客戶拉料是受到你的工作激情感染呢，還是因為你原來做的品牌影響？
跳槽之后面對的有時候會有意想不到的事情出現(xiàn)。
但是你的情況，確實還是跳槽吧。
說老實話，500多噸禽料，你應(yīng)該是過得很滋潤的，而不是僅僅拿3K多連自己都不敢舒服花的錢~！

作者: hujunxiu1963 時間: 2010-8-15 07:11
支持你走！我也做飼料廠，政策必須統(tǒng)一，多勞多得嗎！我管他什么新人老手，業(yè)務(wù)做好就是高手！不然不是又回到計劃經(jīng)濟(jì)了嗎？

作者: 楊思浪 時間: 2010-8-17 00:07
你來我這里。五百噸我給你八千

作者: hujunxiu1963 時間: 2010-9-6 17:12
拿你開涮的，換個地方

作者: lh-108 時間: 2010-9-8 08:52
你說的情況可信度不高？賣200噸還比賣700噸的收入高，除非這家公司老板是SB。是不是人家是賣200噸濃縮料，你賣700噸肉雞配合料吧？
另外，永遠(yuǎn)要相信業(yè)績不是單靠一個人的能力可以做好的！換一家公司可能你賣不到700噸，只能賣70噸。
我建議剛畢業(yè)的第一份工作，只要不是太差，至少要做到一年以上。

作者: 正邦集團(tuán) 時間: 2010-9-10 10:47
我覺得你說的有點極端了，你要搞清楚原因，為什么會這樣？

作者: luohuaping228 時間: 2010-9-10 14:49
你們賣的料一樣嘛，人家賣二百噸預(yù)混料，你賣禽全價料二千噸公司利潤也不是等同的呀
禽全價料公司毛利潤一百，豬預(yù)混料公司毛利潤六七百，禽預(yù)混料也得四五百

作者: yanchenggeng 時間: 2010-9-10 15:04
說句不好聽的話，這年頭誰不會錢買命，再這樣下去的話沒戲唱了，日子也是要過的呀

作者: 317420320 時間: 2010-9-10 21:10
哪個省的，來揚翔吧

作者: 康地恩 時間: 2010-9-24 13:13
我認(rèn)為，你應(yīng)該考慮在這里你收獲了什么？你失去了什么？如果你現(xiàn)在收獲的大于你失去的，那么你不應(yīng)該走，我想你還年輕要走的路很長，不在于一時。錢多少并不能衡量太多的東西，你現(xiàn)在要的是積累寶貴的經(jīng)驗，你的經(jīng)驗少所以你叫新業(yè)務(wù)員，別人的經(jīng)驗多所以叫老業(yè)務(wù)員。要知道，地球的定律：老的就是有“資格的”。但是別忘了，你也在向著“老”走去的，只要自己是金子，總能發(fā)光的。
請慎重衡量自己的得失，在做決定吧。

作者: 康地恩 時間: 2010-9-24 13:18
我認(rèn)為，你應(yīng)該考慮在這里你收獲了什么？你失去了什么？如果你現(xiàn)在收獲的大于你失去的，那么你不應(yīng)該走，我想你還年輕要走的路很長，不在于一時。錢多少并不能衡量太多的東西，你現(xiàn)在要的是積累寶貴的經(jīng)驗，你的經(jīng)驗少所以你叫新業(yè)務(wù)員，別人的經(jīng)驗多所以叫老業(yè)務(wù)員。要知道，地球的定律：老的就是有“資格的”。但是別忘了，你也在向著“老”走去的，只要自己是金子，總能發(fā)光的。
請慎重衡量自己的得失，在做決定吧。

作者: 康地恩 時間: 2010-9-24 13:19
我認(rèn)為，你應(yīng)該考慮在這里你收獲了什么？你失去了什么？如果你現(xiàn)在收獲的大于你失去的，那么你不應(yīng)該走，我想你還年輕要走的路很長，不在于一時。錢多少并不能衡量太多的東西，你現(xiàn)在要的是積累寶貴的經(jīng)驗，你的經(jīng)驗少所以你叫新業(yè)務(wù)員，別人的經(jīng)驗多所以叫老業(yè)務(wù)員。要知道，地球的定律：老的就是有“資格的”。但是別忘了，你也在向著“老”走去的，只要自己是金子，總能發(fā)光的。
請慎重衡量自己的得失，在做決定吧。

作者: 精彩2008 時間: 2010-9-26 10:03
哪山老虎都吃人啊！

作者: wangyang8558 時間: 2010-10-2 13:58
你的銷售量確實跟你的努力是分不開的，但是你考慮你們公司的品牌效應(yīng)沒有，市場行情是否有一個急速發(fā)展的形式，你一旦換公司，經(jīng)銷商是信任你還是認(rèn)產(chǎn)品，你最好考慮清楚

作者: SHANQING2002 時間: 2010-11-4 16:36
這事老板知道不？我覺得這樣傻的老板應(yīng)該不多！不行你來我公司吧，你拿幾萬塊月工資沒問題！

作者: lys2009 時間: 2010-11-10 11:44
[quote]走的話，至少10家好飼料廠隨便進(jìn)，不走，心里不爽，[/quote]其實你自己已經(jīng)給了答案了。

作者: lys2009 時間: 2010-11-10 11:46
你找經(jīng)理的時候，就要求他解釋“為什么別的業(yè)務(wù)員沒我的銷量大，卻能拿8000；而我只能拿3000”，不要拐彎抹角的，解釋不清的就走人算了。

作者: chengqibo913 時間: 2010-11-15 10:34
在哪里做都一樣，換了也不一樣就能得到好的待遇，即使你的能力很強，多歷練一下對你有好處。

作者: duhaitao 時間: 2010-11-15 10:51
太不仗義了吧！

作者: xidunjianjun 時間: 2010-11-15 10:59
捋捋呀。第二個月70噸。第三個月150噸。新手。700噸。工資3000多。兄弟對于老業(yè)務(wù)人員來說，我咋一看，你比老業(yè)務(wù)還老業(yè)務(wù)。你真能忽悠。要么接的老市場。要么是你瞎掰。業(yè)務(wù)這么好開展，你以為這是賣柴油呀。得排隊。

作者: 3018234784 時間: 2010-11-15 13:45
找老板好好談?wù)劊?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: ddzsh 時間: 2010-11-15 14:10
自己選擇的才是真正的目標(biāo)

作者: leosunh 時間: 2010-11-15 15:28
人才呀。。。。到哪兒都發(fā)光

作者: 畜牧年華1 時間: 2010-11-16 09:24
勸他走的同志們不要意氣用事想一想他是剛畢業(yè)的的學(xué)生即使他說的都是真的實習(xí)的半年內(nèi)從150發(fā)展到700T 我想那是上帝眷顧他不要被這個光環(huán)誤導(dǎo) 這種偶然不能作為能力判斷的依據(jù)
堅持下去蓄積能量完善自己才最重要

作者: 棟牡果 時間: 2010-11-19 15:39
你的銷售量是我未來的目標(biāo)，但我還只餓到這是需要時間來累集的:)3:

作者: ybg 時間: 2010-11-19 15:48
一個中國飼料五十強企業(yè)，我不信這樣的大企業(yè)會有這樣的管理。。。。敢問是那個廠，能培養(yǎng)出來你這么牛的新手？

作者: 牧羊雪 時間: 2010-11-19 16:13
[b]回復(fù) [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1693509&ptid=327473][color=Olive]年輕業(yè)務(wù)員[/color] 的帖子[/url][/b]

這樣的上司，離開的越早越好啊，我也做過銷售。

作者: 九爺 時間: 2010-11-26 16:05
有話說在明處，不理咱就走人。后步更比前步高！

作者: lch9494994 時間: 2010-12-20 22:20
應(yīng)該找老板談?wù)勓?br />

作者: mute0616 時間: 2010-12-20 22:33
[quote][size=2][color=#999999]meirunsiliao 發(fā)表于 2010-8-2 06:57[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1693539&ptid=327473]static/image/common/back.gif[/url][/size]
剛畢業(yè)不要太在乎金錢的得失，關(guān)鍵是能不能快速提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。能力提高后收入自然會水漲船 ...[/quote]

我的看法正好相反，工作時要注意金錢獲得的多少，一份勞動一分收獲，工資高的公司相對競爭也更激烈，也越能學(xué)到更多

作者: zmy6566 時間: 2011-1-8 21:06
走的話也要得到你想要得到的，比如技術(shù)，能力，金錢等等。榨取他的剩余價值再走不遲

作者: koko_zhang 時間: 2011-2-22 20:59
投資大腦的時候，不要計較。不過看你自己如何定位自己了，如果自己是以學(xué)經(jīng)驗為主，那可以繼續(xù)干。在這個過程中，能力的增長，知識和閱歷的增長大于金錢的收獲。讓自己專業(yè)起來，讓客戶對你的認(rèn)同度和依賴度高起來，自己得要有砝碼。最終是幫助你的客戶挖掘更多的利潤。埋頭苦干比認(rèn)識自我更重要，因為你會超過別人，加油，財上平如水，王博說的：坑挖得深不怕沒水，暴風(fēng)雨終有來臨的一天

作者: lanbo 時間: 2011-3-11 15:32
看看自己學(xué)到什么沒有，無論公司對你如何，首先自己學(xué)到了就是資本！先不要抱怨，學(xué)到后在考慮其他出路！

作者: tqlsr187 時間: 2011-3-14 17:23
你才做幾個月啊，就想跳槽，考慮一下除了你努力外，還有沒有市場因素、產(chǎn)品因素、政策因素啊，建議你做到經(jīng)理級別再考慮吧，天下烏鴉一般黑的道理你知道嗎？

作者: dushuqiang 時間: 2011-7-3 07:09
[i=s] 本帖最后由 dushuqiang 于 2011-7-3 07:40 編輯 [/i]

無知的青年遇到了瞎起哄的群眾。一看就是一個吹牛的熱血青年給自己一個滾蛋的理由，不公正待遇的委屈估計是有一點，絕對沒有那么夸張。權(quán)當(dāng)材料作文分析一下，就拿這個“材料”本身來看，也是有漏洞的，什么銷量突飛猛進(jìn)，從150噸....到700噸，都700噸了，怎么本月又才500噸呢？莫非那個突飛猛進(jìn)的只是目標(biāo)而不是實際銷量？
還有，你這500噸是怎么來的？完全是你的本事？公司沒有特殊政策支持？別人200多噸就一定要比你500噸的收入低嗎？如果人家原本就是在別的公司能力經(jīng)驗級別都很高的人、被這邊老板高薪挖過來，而且是3個月內(nèi)就賣了200噸的話呢？——更重要的是老板或經(jīng)理正期待他的未來要完成更大的目標(biāo)，完不成就要滾蛋；而對你只是期待你做得更好、再給你更大發(fā)展，這就很公平了嘛！
按照本人先后接收近100名大學(xué)生的管理經(jīng)驗，像你這情況基本上不存在，除非公司向你的市場或客戶往死里砸錢。當(dāng)然，也不排除你就是那第101個，意外的天才！不過要是這樣的天才遇到了如你所說的混蛋經(jīng)理，這又是一個小概率事件，乘法原理啊，概率是多少？你真命苦啊，保險公司都怕你。
最后，我并不認(rèn)為你跳了就會混得更好，看三年以后吧，那時再看你是人才了還是油渣了。

講個我臨時編的小故事：
一個農(nóng)場主買回了幾只雞，一只是能正常下蛋的老母雞，還有幾只是青年雞。買回來一段時間怪事發(fā)生了，那只母雞正常下蛋，一天一個，可是那幾只青年雞中有一只不知道是打了雞血還是吃了激素，沒有到產(chǎn)蛋日齡卻花花地下了好幾天的蛋了，而且是一天下兩個！于是這只下蛋的青年雞開始抱怨了，我都能一天下兩只蛋了，你憑什么還讓我吃不好的料、還是和其他青年雞一樣給我吃青年雞料？你至少也要給點高檔的蛋雞料吃吃才對啊！農(nóng)場主不知道是否知情但他雇的養(yǎng)雞人就說了：“不急不急，到時會給最好的料給你吃的，現(xiàn)在你還得吃點青年雞料，否則真到要你產(chǎn)蛋的時候你就頂不住。”產(chǎn)蛋的青年雞就在吵著要死要活。這說明幾個問題：
1、老母雞下的蛋是正常的，吃的料也是正常的；
2、下蛋的青年雞不正常沒必要影響原來那只老母雞的待遇；
3、老母雞肯定會持續(xù)下蛋，但是提前下蛋的青年雞本身能不能持續(xù)下蛋是個問題！先前下的幾只蛋或許是農(nóng)場主拿激素做早熟試驗打的，只是把這只青年雞弄迷糊了，以為自己是個神，就像卡通電影《閃電狗》一樣；
4、養(yǎng)雞的算不算混蛋估計只有見了、相處了才知道，這種人不是沒有，不過也不太多，因為天下混蛋的農(nóng)場主并不多，所以，不混蛋的農(nóng)場主請到混蛋的養(yǎng)雞人的幾率并不大。
5、這只下蛋的青年雞該不該跳槽去另一個農(nóng)場是個問題，去也得不去也得，冒風(fēng)險的是這只“糊涂的雞”，跟其他雞特別是跟連那個農(nóng)場都沒去過的雞一點關(guān)系都沒有，他們的主意搞不好會害死那只能下蛋的青年雞！

作者: 長春中和 時間: 2011-7-3 09:12
現(xiàn)在的飼料廠銷售都瘋啦

作者: 盧雨 時間: 2011-7-3 17:00
現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員太狡猾了，一腳踏幾個公司，鉆一些公司前三個月沒有任務(wù)的空子，白領(lǐng)三個月工資后又騙別的公司。

作者: xdw7908311 時間: 2011-7-3 18:25
飼料行業(yè)現(xiàn)在很直接了。看你做業(yè)務(wù)是為了什么？做飼料業(yè)務(wù)沒過幾條路可走。
1：做了很多年，和領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)系不錯，爬到了上層，月純收入過萬。維持3年以上。
2：做了很多年，不善和領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)系，為公司創(chuàng)造上百萬的純收益，而已卻不知原因的被公司玩死。離開的時候，純款接近零。唯一留下的是公司的冬夏兩套制服，還是自己花錢買的。
3.做了很多年，預(yù)知型的知道和客戶關(guān)系很重要。突然有一天離開了，帶著70%的客戶共同發(fā)展，創(chuàng)造了自己的一片天，收益嗎，5年有房有車有女人。

作者: luoyiquan 時間: 2011-7-3 18:51
年輕人要沉得住氣,這是公司在考驗?zāi)?在你能過的了這一關(guān),前途無量,過不了,將不自己廢了,想當(dāng)年我和你現(xiàn)在一樣,剛跑業(yè)務(wù)第一個月,豬濃了賣了21噸,第三個月86噸.那到獎金840噸.當(dāng)時年輕氣勝總絕自己了不起,一氣之下不干了,到自己做了老總才慢慢的悟到,那些人是可以培養(yǎng),那些人是不能,看懂一個人要不斷個設(shè)置各種問題去了解.

作者: 胡輝平 時間: 2011-7-3 19:02
[b]回復(fù) [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1701480&ptid=327473][color=Olive]年輕業(yè)務(wù)員[/color] 的帖子[/url][/b]

跳槽會發(fā)展怎么樣呢？

作者: 2011牛犇 時間: 2011-7-12 21:15
半年做到700噸，你也太牛了

作者: 還是大海 時間: 2011-7-12 22:58
當(dāng)你擁有過硬的能力和積攢一定的人脈后，到哪里都能掙錢!

作者: dwkxgj 時間: 2011-7-13 17:08
必須要走了哥們！！！

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